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Orientierungscoaching, Döbling

Coaching – Begleitung – Beratung – Training

Orientierungscoaching, Begleitung und Beratung für Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Teams gerne bei Ihnen in Döbling oder auch Online.

Ich arbeite auch Online mit Zoom oder auch MS Teams um, egal wo Sie sich befinden bei Ihnen und mit Ihnen in Kontakt zu sein.

Melden Sie sich gleich jetzt, ich freue mich auf Ihren Anruf.

+43 699 192 535 51

Bei einem Business-Coaching handelt es sich um ein professionelles Gesprächssetting, bei dem Sie als Coachee (Kunde:in) an erster Stelle stehen. Gute gemeinte Ratschläge oder Tipps bleiben außen vor. Sie arbeiten lösungsorientiert und ressourcenorientiert an Ihren gewünschten Veränderungen und Verbesserungen.

Als Business-Coach begleitet ich Sie dabei und führe Sie durch Ihren persönlichen Prozess der Weiterentwicklung. Dabei stehe ich Ihnen als Ihr Business-Coach, als wertschätzender, neutraler und allparteilicher Entwicklungspartner zur Verfügung.

Gemeinsam machen wir uns auf Ihren persönlichen Weg vom aktuellen Problem zur anhaltenden Lösung.

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Sie haben eine Entscheidung zu treffen, sind damit selbst oder durch die Tipps Ihres Umfeldes nicht weitergekommen. Die zu wählenden Optionen sind ambivalent, das heißt Sie sind in einem Dilemma eine Entscheidung zu treffen.

Es besteht ein Widerspruch, der sich scheinbar nicht auflösen lässt. In so einem Fall kann es durch die externe Perspektive eines Business-Coach zu einer Erweiterung der Möglichkeiten kommen. Das Dilemma löst sich und eine Entscheidung kann von Ihnen getroffen werden.

Sie haben eine schwieriges Gespräch zu führen. Sie sind sich aber nicht sicher, wie Sie dies durchführen sollen. Als Business-Coach kann ich Ihnen als Gegenüber, als Gesprächspartner zur Verfügung stehen. Für eine Zeit in die Rolle Ihres Gesprächspartners schlüpfen und Ihnen so die Möglichkeit zu geben das Gespräch zu Üben und für sich schlüssig und erfolgreich vorzubereiten.

Denken Sie zum Beispiel an Ihre letzten Gespräche mit Mitarbeiter:innen, Kunden:innen, Vorgesetzten oder Lieferanten. Auch eine Nachbesprechung und Analyse mit mir als Ihrem Business-Coach von bereits durchgeführten Gesprächen wird Sie für zukünftige Gespräche sattelfester und selbstsicherer machen.

Verbessern Sie in Business-Coachings ihre Fertigkeiten und Kompetenzen, verändern Sie Ihre eingeschlichene Denk- und Verhaltensmuster, hinzu einem erfolgreichen und sinnerfüllten täglichen (Arbeits-) Leben.

Unternehmer:innen | FÜHRUNGSKRÄFTE | mitarbeiter:innen

Orientierungscoaching

In der gemeinsamen Zeit können wir zum Beispiel an einem der folgenden Themen arbeiten.

Potenzialentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Karriereentwicklung

Berufliche (Neu-)Orientierung

Resilienzstärkung

Reflexion und Entwicklung Ihrer Führungsrolle

Entwicklung Ihrer Führungskompetenz

Life-Blending (Work-Life-Balance)

Gerne auch Online. Coaching-Einheiten dauern in der Regel 50 -90 Minuten.
Ich biete Business-Coaching in einem Preis-Bereich zwischen € 110,- und € 198,- zzgl. USt. pro Stunde an.

Wobei unterstützt Orientierungscoaching?

Unsere Arbeitswelt ist einem ständigen Wandel unterworfen. Wer sich damit nicht auseinandersetzt ist vielleicht auf kurze Sicht erfolgreich aber irgendwann holt diese Veränderung auch die alteingesessenen und solidesten Unternehmen ein. Für Unternehmen ist das schon seit langem eine bekannter Fakt. Für die Menschen die in diesen Unternehmen arbeiten wird das erst langsam zu Realität. Es genügt nicht mehr „nur“ seine Arbeit zu machen. Unternehmen fordern immer mehr Selbständigkeit und auch unternehmerisches Denken von ihren Mitarbeiter:innen. Führungskräften müssen lernen mit dieser neuen Realität umzugehen.

Diese neuen Kompetenzen zu erlernen und die vollen Potentiale der Person als Ganzes, nicht nur in der Freizeit, sondern auch in der Arbeit zu nutzen kann ein Thema im Business-Coaching sein. Welche weiteren Unterstützungsmöglichkeiten Business-Coaching noch bietet können Sie hier lesen.

Orientierungscoaching, wie läuft das ab?

Oft werde ich gefragt: Was genau passiert bei einem Business-Coaching? Wie läuft das ab? Was muss ich da tun? Was tun Sie da?

Vor dem Coaching – In einem telefonischen Erstgespräch zum Führungskräfte-Coaching, wurden über das Thema (Überschrift), die Ziele, nach bereits versuchten Lösungsversuchen (Ressourcen) und über die mögliche Besserung in der Zeit zwischen dem Ersttelefonat und der Coaching-Session gesprochen.

Im Erstgespräch wurde als Ziel die Erarbeitung von Auswahlkriterien für die Entscheidungsfindung welche Personen nicht mehr weiter beschäftigt werden sollen vereinbart. Das Setting eines Einzelcoachings mit der Dauer von 90 Minuten hat sich dafür am besten geeignet.

Der erste Schritt

Machen wir uns gemeinsam auf den Weg.
Ich freue mich Sie und Ihr Unternehmen kennenzulernen.

Tel: +43 699 19253 551

Business-Coach, Johannes Wirgler