Klarheit statt
Grübeln –
eine Entscheidung auf einmal.
Wenn eine Entscheidung kreist und nicht vorwärts geht – weil alle Optionen ambivalent wirken, zu viele Stimmen im Raum sind oder die Konsequenzen unklar bleiben. Entscheidungs-Coaching strukturiert das Dilemma von außen und bringt Sie zu einer Position, die Sie wirklich tragen können.
Kein Verkaufsgespräch.
- Kostenlos & unverbindlich
- 1–4 Sitzungen, kein Langzeit-Paket
- Online oder vor Ort in Wien
- Vertraulich – selbstverständlich
Entscheidungs-Coaching wirkt –
in diesen Situationen.
Nicht jede Entscheidung braucht Coaching. Aber in diesen sechs Situationen macht ein strukturierter Prozess von außen den Unterschied.
Das klassische Dilemma
Alle Optionen haben Vor- und Nachteile – und keine fühlt sich wirklich richtig an. Die Entscheidung kreist seit Wochen, ohne vorwärtszukommen.
Zu viele Stimmen
Alle haben eine Meinung – Familie, Kolleg:innen, Berater:innen. Und plötzlich weiß man nicht mehr was man selbst denkt. Ein neutraler Gesprächspartner bringt Klarheit zurück.
Karriere & Transition
Stellenwechsel, Selbständigkeit, Rückzug aus der Führungsrolle. Berufliche Übergangsentscheidungen mit hohen persönlichen und wirtschaftlichen Konsequenzen.
Strategie & Richtung
Neue Märkte, Produkte, Strukturen. Strategische Richtungsentscheidungen die das Unternehmen langfristig prägen – und bei denen der Druck besonders groß ist.
Werte-Konflikt
Die „richtige“ Entscheidung widerspricht dem, was sich richtig anfühlt. Wenn Vernunft und Werte in Widerspruch stehen und kein Ausweg sichtbar ist.
Personalentscheidungen
Trennung von Mitarbeiter:innen, Beförderungen, Rollenveränderungen. Entscheidungen über Menschen sind die schwierigsten – und die die am meisten nachwirken.
Was sich durch
Entscheidungs-Coaching verändert.
Vier Module –
strukturiert durch Ihre Entscheidung.
Je nach Komplexität brauchen wir ein oder mehrere Module. Manche Entscheidungen klären sich in einer Sitzung.
Klärung der Ausgangssituation
Was ist die Entscheidung wirklich? Welche Optionen liegen auf dem Tisch, welche wurden noch nicht gedacht? Was hat das Grübeln bisher gebracht – und was nicht? Wir legen das Fundament bevor wir anfangen zu analysieren.
Vertiefte Analyse & Reflexion
Werte, Prioritäten, Ängste, Annahmen – wir durchleuchten was wirklich hinter der Blockade steckt. Systemische Fragen bringen Perspektiven ans Licht die im Alleingang unsichtbar bleiben.
Entscheidungsfindung & Umsetzung
Wir arbeiten mit konkreten Entscheidungsmodellen, Visualisierungen und Kriterien. Das Ziel: keine perfekte Entscheidung – sondern eine tragfähige, die Sie mit voller Energie umsetzen können.
Follow-up & Reflexion
Optional: Ein Nachgespräch 4–6 Wochen nach der Entscheidung. Wie fühlt sich die Entscheidung jetzt an? Was hat sich verändert? Was braucht noch Anpassung?
Was konkret zum Einsatz kommt.
Systemische Fragen
Was, Wie, Wozu – Fragen die neue Perspektiven öffnen statt Antworten aufzuzwingen.
Wertearbeit
Klären was wirklich wichtig ist – und welche Entscheidung mit Ihren Werten übereinstimmt.
Entscheidungsmodelle
Strukturierte Modelle und Entscheidungsbäume die Komplexität sichtbar und handhabbar machen.
Perspektivwechsel
Die Entscheidung aus verschiedenen Blickwinkeln – was sehen andere, was sehen Sie selbst nicht?
Eine Entscheidung die seit Wochen kreist?
Eine Sitzung kann den Unterschied machen.
Entscheidungen unter
Unsicherheit kennen.
Ich bin Johannes Wirgler. In 16 Jahren als Bereichsleiter und Projektverantwortlicher habe ich selbst unter Unsicherheit entschieden – über Budget, Personal, Technologie und Strategie. Entscheidungen die weitreichende Konsequenzen hatten und selten einfach waren.
Das prägt meinen Ansatz im Entscheidungs-Coaching. Ich weiß wie sich ein echtes Dilemma anfühlt – nicht aus Fallstudien, sondern aus eigener Erfahrung. Gleichzeitig arbeite ich systemisch (ISO 17024) und mit dem Verständnis für menschliche Entscheidungsprozesse das ich in meinem psychotherapeutischen Propädeutikum vertieft habe.
Was Klient:innen sagen –
nach der Zusammenarbeit.
Johannes Wirgler ist ein guter Zuhörer, der es immer wieder schafft, die wirklich wichtigen Fragen zu stellen. In seinen Business-Coachings und als Sparring-Partner gelingt es ihm, neue Perspektiven und Handlungsspielräume aufzudecken. Seine langjährigen Erfahrungen in der agilen Software-Entwicklung und sein Verständnis für Digitalisierungsprojekte gibt es on top dazu.
Entscheidungs-Coaching –
Ihre Fragen, meine Antworten.
Starten Sie mit einem
kostenlosen Erstgespräch.
30 Minuten. Bringen Sie Ihre Entscheidung. Wir klären ob Coaching das richtige Format ist – und was als nächstes sinnvoll wäre.
- Klärung Ihrer Entscheidungssituation
- Vertraulich, pragmatisch, auf den Punkt
- Online (Teams/Zoom) oder vor Ort in Wien
- Klare nächste Schritte – kein Standardangebot