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Wien · Coaching & Beratung

Klar führen,
wenn Druck und
Komplexität zunehmen.

Ich begleite Führungskräfte, die Verantwortung tragen – und dabei gesund, klar und wirksam bleiben wollen. Pragmatisch, mit System, nachhaltig.

Entscheidungen klarer und schneller
Teams die mitziehen statt bremsen
Führung die auch unter Druck standhält
20+ Jahre IT & Führung
ISO 17024 Coach
FH Campus Wien
Johannes Wirgler – Business Coach Wien
20+
Jahre IT &
Führungs­erfahrung
Referenzen aus aktiven Projekten

Mit diesen Unternehmen habe ich
Führung und Teamkultur verbessert.

Konkrete Ergebnisse aus der Praxis – kein Standardprogramm, sondern maßgeschneiderte Begleitung.

Leadership-Programm
Raben Logistics Austria GmbH

„LevelUp Leadership“

Führungskräfteentwicklung für Nachwuchsführungskräfte: Rollenklärung, Resilienz, Kommunikation, Delegation und Teamentwicklung – als Basis für eine einheitliche, gesunde Führungskultur.

PE-Maßnahme · KI
FH Campus Wien

„Führung mit KI“ (3 Halbtage)

Konzeption und Durchführung einer kompakten Workshopserie für Führungskräfte: Orientierung im Wandel, sinnvolle KI-Anwendungsfelder und Transfer in den Führungsalltag.

Keynote · Führungskultur
WKO Wien & Pride Biz Austria

Keynote – Menschenvielfalt

„Mit Menschenvielfalt Zukunft gestalten“: Impuls zu Vielfalt, Führungskultur und Zusammenarbeit – als strategischer Erfolgsfaktor für Organisationen im Wandel.

Frühe Signale erkennen

Von dieser Situation zu
spürbarer Veränderung.

Früh hinschauen – bevor aus Reibung echte Kosten werden.

Typische Auslöser
Was danach anders ist
Konflikte schwelen oder eskalieren wiederkehrend.
Spannungen werden früh erkannt und konstruktiv geklärt.
Neue Führungskräfte wirken unsicher oder überfordert.
Führung wird spürbar – ohne dauerhaften Stressmodus.
Rollen, Verantwortung und Erwartungen sind unklar.
Erwartungen, Rollen und Spielregeln sind klar definiert.
Digitalisierung und KI verändern Arbeit – aber Leitplanken fehlen.
Veränderung passiert strukturiert statt zufällig.
Talente gehen – oder bleiben nur körperlich anwesend.
Zusammenarbeit wird verbindlicher, Mitarbeiterbindung steigt.
Mein System für nachhaltige Führung

Drei Bereiche.
Ein roter Faden.

Je nach Situation arbeiten wir in einem Bereich – oder kombinieren mehrere. Wirkung zeigt sich nicht im Workshop, sondern im Alltag.

01

Gesunde Führung

Wenn Verantwortung wächst, muss Selbstführung mitwachsen. Wir stärken Stresskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und gesunde Routinen – für Leistung, die bleibt.

StressresilienzBurnout-Prävention SelbstführungPrioritäten
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02

Talentstrategie

Talente entdecken, fördern und binden funktioniert nicht über Benefits allein – sondern über Führung, Entwicklungspfade und Kultur.

TalentbindungFeedbackkultur GesprächsführungKulturhebel
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03

Digital Leadership

Digitalisierung, Agilität und KI verändern Rollen, Zusammenarbeit und Erwartungen. Ich bin Ihre Brücke zwischen Mensch und Technik – pragmatisch und wirksam.

KI-ready LeadershipAgile Umfelder KomplexitätSchnittstellen
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Über mich

Der Techniker, der gelernt hat, dass Systeme aus Menschen bestehen.

Kein reiner Coach, kein reiner IT-Berater – sondern beides in Kombination. Als Brückenbauer zwischen Mensch & Technik begleite ich Führungskräfte dort, wo Druck, Komplexität und Digitalisierung aufeinandertreffen.

2022 – heute
Potentialberatung Wirgler e.U.
Gründung · Business-Coaching, Sparring, Teamentwicklung
2019 – heute
Lehrender FH Campus Wien & FH Technikum Wien
Teamentwicklung, Agile Methoden, Professional Presentations
2021 – 2023
Psychotherapeutisches Propädeutikum
ARGE Bildungsmanagement Wien · Mit Auszeichnung abgeschlossen
2002 – 2022
Dipl. Ing. (FH) · 20+ Jahre IT & Führung
FH Technikum Wien · Softwareentwicklung, Scrum Product Owner, Bereichsleitung
Vollständiges Profil ansehen
Johannes Wirgler
20+
Jahre IT &
Führung
Methoden & Formate

Praxisorientiert und wirksam.

Bewährte Methoden, individuell an Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst.

Business Coaching

Persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen Führungsrolle. Systemisch, auf Augenhöhe.

Business Sparring

Partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe für fundierte Entscheidungsfindung. Kein Monolog – echter Dialog.

Teamentwicklung

Förderung von Zusammenarbeit, Resilienz und Teamkultur. Von der Gruppe zum High-Performance-Team.

Digitalisierung & KI

Führungskompetenzen für moderne Arbeitswelten: agil, KI-ready und menschlich gleichzeitig.

Bereit für den nächsten Schritt?

Kostenloses Erstgespräch –
vertraulich und auf den Punkt.

Online oder vor Ort in Wien. Kein Verkaufsgespräch – wir klären ob und wie ich helfen kann.

  • Analyse Ihrer Führungsthemen
  • Klare nächste Schritte
  • Online (Teams/Zoom) oder vor Ort in Wien