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Über mich · Johannes Wirgler, Dipl. Ing. (FH)

Der Techniker, der gelernt hat, dass Systeme aus Menschen bestehen.Systemischer Coach & Unternehmensberater in Wien

Nicht entweder Mensch oder Technik – sondern beides als Stärke. Kein reiner Coach, kein reiner IT-Berater.

  • 20 Jahre IT, davon 10 in Führungsverantwortung
  • Zertifizierter systemischer Coach (ISO 17024)
  • Lehrender an FH Campus Wien & FH Technikum Wien
  • In Ausbildung zum personzentrierten Psychotherapeuten
Johannes Wirgler, systemischer Coach und Unternehmensberater in Wien
Johannes Wirgler Certified Business Coach · ISO 17024 · Gründer Potentialberatung Wirgler e.U.
20
Jahre IT, davon 10 in Führung
2022
Gründung Potentialberatung
ISO
17024 zertifizierter Coach
2
Fachhochschulen als Lehrender
Der Weg hierher

Drei Kapitel,
eine Linie.

Kapitel 01

Die technischen Wurzeln

2006 – 2022 · CSS GmbH, Wien

Ich komme aus der Technik – das ist keine Marketingformulierung, sondern Biografie. Dipl. Ing. (FH) von der FH Technikum Wien, danach sechzehn Jahre bei der CSS GmbH: von der Entwicklung über agile Projektleitung bis zur Führung des gesamten Bereichs Mobile App-Entwicklung.

In diesen Jahren hatte ich bis zu acht Mitarbeiter:innen in zwei Teams. Ich war verantwortlich für Strategie, Budget, Recruiting – und für Menschen. Genau da begann die eigentliche Erkenntnis.

Die Software lief stabil. Die Menschen dahinter nicht immer.
Kapitel 02

Der Wendepunkt

2018 – 2023 · Coaching & Propädeutikum

Mit der Coaching-Ausbildung an der ARGE Bildungsmanagement begann ein Prozess, der mehr war als eine Weiterbildung. Ich lernte systemisches Denken, Gesprächsführung, Organisationsentwicklung – und merkte: Was ich in der Führung jahrelang intuitiv gemacht hatte, hatte einen Namen und eine Methode.

Das Psychotherapeutische Propädeutikum, mit Auszeichnung abgeschlossen, vertiefte dieses Verständnis: wie Menschen unter Druck funktionieren, was Resilienz wirklich bedeutet – und wo Coaching endet und etwas anderes beginnt.

Führung ist kein Charakterzug. Sie ist eine Kompetenz. Und die lässt sich entwickeln.
Kapitel 03

Die Brücke zwischen Mensch & Technik

2022 – heute · Potentialberatung Wirgler

2022 gründete ich Potentialberatung Wirgler e.U. – nicht als Neustart, sondern als logische Konsequenz. Mein Alleinstellungsmerkmal ist kein Zertifikat. Es ist die Kombination: jemand, der Softwarearchitektur versteht und gleichzeitig weiß, warum Teams in Krisen auseinanderfallen.

Als Lehrender an der FH Campus Wien und der FH Technikum Wien gebe ich dieses Wissen weiter – an die Führungskräfte und Ingenieur:innen von morgen. In der Beratung bringe ich es dort ein, wo es gebraucht wird: in der Praxis.

Brücken baut man nicht von einer Seite aus.
Nächster Schritt
30 Minuten. Kein Verkaufsgespräch.

Ob die Kombination aus Technik und Coaching zu Ihrem Thema passt, klärt sich am schnellsten im Gespräch. Auch wenn die Antwort lautet, dass jemand anderes besser passt.

  • Kostenlos & unverbindlich
  • Online oder vor Ort in Wien
  • Vertraulich – selbstverständlich
Termin buchen +43 699 19253551
Werdegang

Von der Technik
zur Führungsentwicklung.

Ein Weg, der nicht geplant war – aber im Rückblick eine klare Linie hat.

2022 – heute
Aktuell

Gründer & Geschäftsführer

Potentialberatung Wirgler e.U. · 1190 Wien

Business Coaching, Business Sparring, Teamentwicklung, Digitalisierung. Begleitung von Führungskräften und Unternehmen im Wandel.

2023 – heute
Lehre

Externer Lektor – Agiles Projektmanagement

FH Technikum Wien · Bachelor Informatik

Grundsätze agiler Softwareentwicklung, Scrum, Kanban – praxisnah für IT-Studierende.

2021 – 2023
Mit Auszeichnung

Psychotherapeutisches Propädeutikum

ARGE Bildungsmanagement Wien

Theoretische Grundlagen der Psychotherapie. Aktuell in Ausbildung zum personzentrierten Psychotherapeuten.

2019 – heute
Lehre

Externer Lektor – Teamarbeit & Professional Presentations

FH Campus Wien · Computer Science & Digital Communications

Teamentwicklung, Konfliktlösung, Psychological Safety, Präsentationstechnik und Rhetorik.

2020 – 2021
Übergang

Interner Consultant – Personal- und Organisationsentwicklung

CSS GmbH · 1030 Wien

Coaching von Führungskräften, Supervision, Teamberatung und Recruiting. Der offizielle Wechsel von der Technik zu den Menschen.

2018 – 2020
Mit Auszeichnung

Akademischer Coach, Organisationsberater & Personalberater

ARGE Bildungsmanagement Wien

Systemischer Coaching-Ansatz, Organisationsentwicklung, Zertifizierung nach ISO 17024.

2014 – 2020
Führung

Leitendes Management – Mobile App-Entwicklung

CSS GmbH · 1030 Wien

Kaufmännische und fachliche Verantwortung für zwei Teams mit bis zu acht Mitarbeiter:innen. Strategie, Budget, Vertrieb, Personalführung.

2010 – 2014
Agilität

Scrum Product Owner – Projektleiter

CSS GmbH · 1030 Wien

Agile Softwareprojekte, Kundenworkshops, Anforderungsanalyse, Konzeption mobiler Lösungen.

2006 – 2010
Technik

Senior Softwareentwickler

CSS GmbH · 1030 Wien

Software- und Datenbankarchitektur, Microsoft .NET und Java. Die technische Basis für alles Spätere.

2002 – 2006
Studium

Dipl. Ing. (FH) – Elektronische Informationsdienste

FH Technikum Wien

Spezialisierung Informationsmanagement. Diplomarbeit über geodätische Koordinatensysteme für Echtzeit-Terrain-Rendering.

Meine Arbeitsweise

Systemisch. Pragmatisch.
Wirksam.

Ein ganzheitlicher Ansatz, der den Menschen in den Mittelpunkt stellt – ohne den organisationalen Kontext aus den Augen zu verlieren.

Systemisches Denken

Zusammenhänge sichtbar machen, nicht nur Symptome behandeln. Was, wie, wozu – selten warum.

Agile Methoden

Struktur in dynamischen Zeiten. Scrum, Kanban, Lean – nicht als Dogma, sondern als Werkzeug.

Partnerschaftlich

Auf Augenhöhe. Kein Coaching-Jargon ohne Erklärung. Ergebnisse, die im Alltag funktionieren.

Nachhaltigkeit statt Schnellschuss

Langfristige Wirkung statt kurzfristiger Impulse. Veränderung, die auch nach dem Workshop trägt.

Ausbildungen & Zertifikate

Die Grundlage für
glaubwürdige Beratung.

2018 – 2020

Akademischer Coach, Organisationsberater & Personalberater

ARGE Bildungsmanagement Wien · mit Auszeichnung

2021 – 2023

Psychotherapeutisches Propädeutikum

ARGE Bildungsmanagement Wien · mit Auszeichnung

Zertifiziert

Certified Business Coach (CBC)

Zertifizierung nach ISO 17024

Zertifiziert

Certified Scrum Product Owner®

Scrum Alliance

2002 – 2006

Dipl. Ing. (FH) – Elektronische Informationsdienste

FH Technikum Wien · Informationsmanagement

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Häufige Fragen

Was Sie vielleicht
noch wissen wollen.

Warum sollte mich ausgerechnet ein Techniker coachen?+
Weil ich beide Sprachen spreche. Ich habe selbst Teams geführt, Budgets verantwortet und erlebt, wie sich Druck von innen anfühlt – nicht als Fallbeispiel, sondern über zehn Jahre. Wenn Ihr Thema an der Schnittstelle von Technik, Organisation und Menschen liegt, ist das ein Vorteil. Wenn nicht, sagen wir das im Erstgespräch offen.
Was bedeutet „systemisch“ konkret?+
Dass ich nicht nach Schuldigen suche, sondern nach Mustern. Die Frage ist selten „Warum macht die Person das?“, sondern „Was in diesem System hält das Verhalten am Leben?“. In der Praxis heißt das: Wir arbeiten an Rollen, Erwartungen und Spielregeln – nicht an Charaktereigenschaften.
Sie sind in Ausbildung zum Psychotherapeuten. Was heißt das für mich?+
Für unsere Zusammenarbeit heißt es zunächst nichts – ich arbeite mit Ihnen als Coach, nicht als Therapeut. Der Nutzen liegt woanders: Ich erkenne verlässlicher, wo Coaching wirkt und wo eine therapeutische Begleitung der richtigere Weg wäre. Und ich sage Ihnen das dann auch, statt weiterzumachen.
Mit wem arbeiten Sie – und mit wem nicht?+
Mit Führungskräften und Unternehmer:innen, also mit Menschen, die Verantwortung für sich und andere tragen. Individuelle Karriereberatung außerhalb dieses Kontexts biete ich bewusst nicht an. Diese Abgrenzung halte ich für eine Frage der Qualität.
Arbeiten Sie allein oder in einem Team?+
Allein. Potentialberatung Wirgler ist ein Einzelunternehmen. Von der ersten Anfrage bis zum letzten Termin haben Sie dieselbe Ansprechperson. Das begrenzt die Zahl paralleler Projekte – und sorgt dafür, dass niemand nach dem Verkaufsgespräch ausgetauscht wird.
Nächster Schritt

Lassen Sie uns gemeinsam
Ihre Führung gestalten.

Dreißig Minuten, kostenlos und unverbindlich. Online oder vor Ort in Wien.

  • Klärung Ihres Anliegens statt Verkaufsgespräch
  • Ehrliche Rückmeldung, auch wenn ich nicht passe
  • Konkreter nächster Schritt am Ende des Gesprächs