Klar führen — wenn es darauf ankommt.Business Coaching für Führungskräfte in Wien
Business Coaching für Führungskräfte und Unternehmer:innen, die ihre Rolle stärken, Entscheidungen sicherer treffen und Veränderung strukturiert gestalten möchten. Kein Standardprogramm, sondern Begleitung, die zu Ihrer Situation passt.
„Ich habe niemanden, mit dem ich wirklich offen reden kann.“
Ein Sparringpartner, der wirklich mitdenkt – neutral, vertraulich, ohne eigene Agenda.
Weitere Situationen ansehenFünf Sätze, die ich in
Erstgesprächen höre.
„Ich arbeite den ganzen Tag – und komme trotzdem zu nichts.“
Was dahintersteckt
Der Kalender ist voll mit Terminen, Anfragen und Zwischenrufen – aber die eigentlichen Führungsentscheidungen bleiben liegen. Meist fehlt nicht Zeit, sondern eine klare Vorstellung davon, was in dieser Rolle wirklich Ihre Aufgabe ist.
Wie wir daran arbeiten
- Wir trennen, was tatsächlich Ihre Entscheidung braucht, von dem, was Sie delegieren können.
- Wir arbeiten an Grenzen, die im Alltag auch tatsächlich halten.
- Wir entwickeln eine Struktur für Ihre Woche, die auch unter Druck trägt.
Sie führen Ihre Rolle – statt von ihr getrieben zu werden.
„Ich laufe leer – aber ausfallen ist keine Option.“
Was dahintersteckt
Die Belastung ist seit Monaten hoch, Erholungsphasen fehlen. Weil niemand die Verantwortung übernimmt, wenn Sie ausfallen, wird die eigene Erschöpfung verdrängt statt bearbeitet.
Wie wir daran arbeiten
- Wir machen sichtbar, wo die Belastung tatsächlich herkommt – nicht nur, wo sie sich zeigt.
- Wir entwickeln Strategien, die zu Ihrem Alltag passen, statt allgemeiner Tipps.
- Wir bauen Resilienz als Kompetenz auf, die auch in der nächsten belastenden Phase trägt.
Belastbarkeit, die Sie selbst steuern – nicht dem Zufall überlassen.
„Ich entscheide – und zweifle danach tagelang.“
Was dahintersteckt
Die Entscheidung selbst fällt oft schnell. Der eigentliche Preis ist das Grübeln danach – ein Zeichen dafür, dass sie unter Druck getroffen wurde und nicht wirklich durchdacht war.
Wie wir daran arbeiten
- Wir strukturieren das Dilemma, bevor Sie entscheiden – nicht erst danach.
- Wir prüfen, welche Stimmen im Raum tatsächlich Ihre eigenen sind.
- Wir entwickeln ein Vorgehen, das Sie auch bei der nächsten schwierigen Entscheidung nutzen können.
Entscheidungen, die Sie tragen – ohne tagelang daran zu zweifeln.
„Ich habe niemanden, mit dem ich wirklich offen reden kann.“
Was dahintersteckt
An der Spitze zu stehen bedeutet oft, dass Mitarbeitende, Partner:innen und selbst die Familie nicht die passenden Gesprächspartner für bestimmte Themen sind. Diese Einsamkeit wird selten offen benannt – und genau deshalb selten bearbeitet.
Wie wir daran arbeiten
- Wir schaffen einen Raum, der wirklich vertraulich ist – ohne eigenes Interesse am Ausgang.
- Wir sprechen die Themen an, die Sie sonst mit niemandem teilen.
- Wir arbeiten daran, dass Sie sich diesen Raum auch außerhalb des Coachings erschließen.
Ein Sparringpartner, der wirklich mitdenkt – neutral und vertraulich.
„Meine neuen Führungskräfte führen so, wie sie es zufällig gelernt haben.“
Was dahintersteckt
Ohne bewusste Reflexion übernehmen Führungskräfte oft unhinterfragt Muster ihrer eigenen früheren Vorgesetzten – gute wie schlechte. Das betrifft auch Sie selbst, wenn Sie Ihren eigenen Führungsstil nie systematisch reflektiert haben.
Wie wir daran arbeiten
- Wir reflektieren Ihren Führungsstil anhand konkreter Situationen aus Ihrem Alltag – nicht anhand von Theorie.
- Wir machen Muster sichtbar, die Sie unbewusst übernommen haben.
- Wir entwickeln einen Stil, der zu Ihnen und Ihrem Kontext passt.
Ein Führungsstil, den Sie bewusst gewählt haben – nicht zufällig geerbt.
Wir klären, ob meine Begleitung zu Ihrer Situation passt – ehrlich und auf den Punkt. Kostenlos, unverbindlich, vertraulich.
- Kostenlos & unverbindlich
- Online (Teams/Zoom) oder vor Ort in Wien
- Sofortige Terminbestätigung
- Vertraulich – selbstverständlich
Business Coaching passt, wenn Sie …
Ihre Führungsrolle stärken
Sie tragen Verantwortung für Menschen und Ergebnisse – aber Reflexionsraum ist knapp. Coaching gibt Ihnen die Struktur, die Sie im Alltag nicht haben.
Allein an der Spitze stehen
Wer allein entscheidet, braucht manchmal jemanden, der wirklich mitdenkt – neutral, vertraulich, ohne eigenes Interesse am Ausgang.
Ihre neue Rolle festigen wollen
Neue Führungsrolle, neues Unternehmen, gewachsene Verantwortung. Coaching hilft Ihnen, den Übergang klar zu navigieren statt sich im Unklaren zu verlieren.
Vom Erstgespräch zur
spürbaren Veränderung.
Erstgespräch
30 Minuten kostenlos. Wir klären Ihr Thema und ob meine Begleitung passt.
Rahmen vereinbaren
Ziel, Rhythmus, Format – online oder vor Ort. Kein Standardprogramm.
Sitzungen, 60 Minuten
Zwei Termine pro Monat, strukturiert, mit klaren Zwischenzielen und Reflexionspunkten.
Wirkung im Alltag
Kein Workshop-Effekt, der verpufft – sondern Veränderung, die bleibt.
Transparent kalkuliert –
ohne Kleingedrucktes.
Erstgespräch
- Kostenlos & unverbindlich
- Klärt Thema und Passung
- Sofortige Terminbestätigung
Monatlich
- Individuell vereinbarter Rhythmus
- Online (Teams/Zoom) oder vor Ort in Wien
- Ohne starre Paketbindung
Business Sparring
- Für punktuelle Anliegen
- Keine laufende Verpflichtung
- Gute Ergänzung zum Coaching
Alle Beträge netto zuzüglich Umsatzsteuer. Innerhalb Wiens fallen keine Reisekosten an, außerhalb nach Aufwand. Für Teamentwicklung und Workshops erstelle ich ein individuelles Angebot.
Kein Coaching aus
dem Lehrbuch.
Ich bin Johannes Wirgler – systemischer Coach (ISO 17024) und Unternehmensberater. Bevor ich 2022 Potentialberatung Wirgler gründete, war ich 16 Jahre bei der CSS GmbH in Wien: von der Entwicklung über agile Projektleitung bis zur Führung des gesamten Bereichs Mobile App-Entwicklung.
In dieser Zeit hatte ich bis zu acht Mitarbeitende in zwei Teams – mit Verantwortung für Strategie, Budget, Recruiting und Menschen. Ich kenne die Situationen, über die wir im Coaching sprechen, aus eigener Erfahrung.
Was Klient:innen sagen –
nach der Zusammenarbeit.
Johannes Wirgler ist ein guter Zuhörer, der es immer wieder schafft, die wirklich wichtigen Fragen zu stellen. In seinen Business-Coachings und als Sparring-Partner gelingt es ihm, neue Perspektiven und Handlungsspielräume aufzudecken. Seine langjährigen Erfahrungen in der agilen Software-Entwicklung und sein Verständnis für Digitalisierungsprojekte gibt es „on top“ dazu. Kann ihn zur persönlichen Weiterentwicklung genauso empfehlen wie zur Unternehmensentwicklung und Arbeit mit Teams.
Johannes Wirgler zeichnet sich durch eine ideale Kombination aus Einfühlsamkeit und Professionalität aus. Ich betrachte Johannes als einen bedeutenden Begleiter und Anker in meinem Wachstumsprozess.
Herr Wirgler hat mich bei einem Thema für die Digitalisierung meines Unternehmens sehr gut unterstützt. Schlussendlich habe ich den Schritt in die Digitalisierung gewagt – und habe es seither keinen einzigen Moment bereut.
Business Coaching –
Ihre Fragen, meine Antworten.
Starten Sie mit einem
kostenlosen Erstgespräch.
30 Minuten. Unverbindlich. Online oder vor Ort in Wien. Wir klären, ob und wie ich helfen kann – ehrlich.
- Analyse Ihrer Führungsthemen
- Vertraulich, pragmatisch, auf den Punkt
- Online (Teams/Zoom) oder vor Ort in Wien
- Klare nächste Schritte statt „nur reden“