Unternehmensberatung in Linz
Ich unterstütze Sie dabei, Verantwortung sicher zu tragen, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderung gut zu führen – gerade dort, wo Druck, Komplexität und Digitalisierung zusammenkommen.
20+ Jahre IT- & Führungserfahrung · Certified Business Coach
Sie möchten Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen oder neue Wachstumschancen nutzen,spüren jedoch Unsicherheit durch rasante Marktveränderungen? Ich unterstütze Sie dabei, Potenziale zu erkennen und nachhaltige Strategien zu entwickeln. Dank meines Fokus auf Resilienz und gesunde Führung schaffen wir Stabilität und Klarheit.
Lassen Sie uns herausfinden, wie Sie langfristig erfolgreich navigieren können.
Referenzen aus aktiven Projekten
Mit diesen Unternehmen habe ich Führung und Teamkultur gezielt verbessert.
Raben Logistics Austria GmbH
„LevelUp Leadership“
Führungskräfteentwicklung für Nachwuchsführungskräfte: Rollenklärung, Resilienz, Kommunikation, Delegation und Teamentwicklung – als Basis für eine einheitliche, gesunde Führungskultur.
Leadership-Programm
Hochschule Campus Wien
„Führung mit KI“ (3 Halbtage)
Konzeption und Durchführung einer kompakten Workshopserie für Führungskräfte: Orientierung im Wandel, sinnvolle KI-Anwendungsfelder und Transfer in den Führungsalltag.
PE-MASSNAHME / KI
WKO Wien & Pride Biz Austria
Keynote
„Mit Menschenvielfalt Zukunft gestalten“: Impuls zu Vielfalt, Führungskultur und Zusammenarbeit – als strategischer Erfolgsfaktor für Organisationen im Wandel.
Keynote / Führungskultur
Woran Sie merken, dass es Zeit ist hinzuschauen
Wenn Sie sich in diesen Punkten wiedererkennen, sind das meist frühe Signale dafür, dass jetzt ein paar klare Schritte viel Druck rausnehmen und spürbar Wirkung in Führung und Zusammenarbeit bringen.
Typische Auslöser
- Konflikte schwelen oder eskalieren wiederkehrend.
- Neue Führungskräfte wirken unsicher oder überfordert.
- Rollen, Verantwortung und Erwartungen sind unklar.
- Digitalisierung/KI verändert Arbeit – aber es fehlen Leitplanken.
- Talente gehen – oder bleiben nur „körperlich anwesend“.
Was danach anders ist
- Entscheidungen werden klarer und schneller tragfähig.
- Zusammenarbeit wird verbindlicher und reifer.
- Führung wird spürbar – ohne dauerhaften Stressmodus.
- Erwartungen, Rollen und Spielregeln sind geklärt.
- Veränderung passiert strukturiert statt zufällig.
Online-Unternehmensberatung– flexibel und ortsunabhängig
Auch wenn Sie nicht in meiner Nähe sind, müssen Sie nicht auf eine professionelle Beratung verzichten. Ich biete Online-Sessions via Zoom oder MS Teams an, bei denen wir uns ganz auf Ihre strategische Ausrichtung und Potenzialentwicklung konzentrieren. Sie sparen Anfahrtszeit und können von Ihrem vertrauten Umfeld aus arbeiten – ein klarer Vorteil, um stressfrei Ideen zu entwickeln und zentrale Entscheidungen zu treffen.
Mein System für nachhaltige Führung in drei zentralen Bereichen
Je nach Situation arbeiten wir in einem Bereich – oder kombinieren mehrere. So entsteht ein roter Faden, der nicht nach dem Workshop endet, sondern im Alltag Wirkung zeigt.
Gesunde Führung
Wenn Verantwortung wächst, muss Selbstführung mitwachsen. Wir stärken Stresskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und gesunde Routinen – für Leistung, die bleibt.
Typische Themen: Stress & Ressourcen, Prioritäten, Selbstführung, Burnout-Prävention
Talentstrategie
Talente entdecken, fördern und binden funktioniert nicht über Benefits allein – sondern über Führung, Entwicklungspfade und Kultur.
Typische Themen: Talentbindung, Feedback- & Gesprächskultur, Führung als Kulturhebel
Digital Leadership
Digitalisierung, Agilität und KI verändern Rollen, Zusammenarbeit und Erwartungen. Ich unterstütze Sie als Brücke zwischen Mensch und Technik – pragmatisch und wirksam.
Typische Themen: Führung in Komplexität, Schnittstellen, agile Umfelder, KI-ready Leadership
Über mich – Ihr Partner für Unternehmensberatung in Linz
Ich bin Johannes Wirgler – Berater & Sparring-Partner für nachhaltige Führung.
- 20+ Jahre Erfahrung in IT & Führung
- Zertifizierter systemischer Coach (ISO 17024)
- Lehrender für Teamentwicklung, Teamarbeit, Präsentation & agile Methoden an Fachhochschulen
Als Brückenbauer zwischen Mensch & Technik helfe ich Ihnen, gesund, klar und wirksam zu führen – auch in stürmischen Zeiten.
Lernen Sie mein System kennen – und wie es zu Ihrer Situation passt.
ISO 17024 – Kompetenzzertifizierung Coach
Methoden für nachhaltige Führung – Praxisorientiert und wirksam
Mein Ansatz basiert auf bewährten Methoden, die individuell an Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst werden:
- Business-Coaching: Persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen Führungsrolle.
- Teamentwicklung: Förderung von Zusammenarbeit und Resilienz innerhalb des Teams.
- Business-Begleitung (Sparring): Partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Digitalisierung: Anpassung der Führungskompetenzen an die Anforderungen moderner Arbeitswelten.
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führung nachhaltig gestalten
oder rufen Sie mich einfach an: