Führungskultur und Talentstrategie in Klosterneuburg
Nachhaltige & Gesunde Führung: Resilienz und Wertorientierung in modernen Unternehmen
Sie wünschen sich eine Führungsphilosophie, die Gesundheit und Erfolg gleichermaßen in den Fokus rückt? Vielleicht suchen Sie nach einem wertorientierten Ansatz, um Ihr Team nachhaltig zu inspirieren.
Ich vermittle Strategien für achtsame, menschliche und zugleich erfolgsorientierte Leadership.
Dank meiner Erfahrung im Aufbau resilienter Strukturen gestalten Sie eine zukunftsfähige Unternehmenskultur.
Starten Sie jetzt und entdecken Sie, wie gesunde Führung langfristige Stabilität schafft.
Über Johannes Wirgler – Ihr Partner für Führungskultur und Talentstrategie in Klosterneuburg
Ich bin Johannes Wirgler – Führungsexperte mit 20 Jahren Erfahrung in der IT und umfassender Weiterbildung in Psychologie. In meiner Arbeit habe ich erkannt, dass nachhaltige Führung weit über die reinen Managementaufgaben hinausgeht: Sie berührt Menschlichkeit, Wertorientierung und gesundheitliche Aspekte.
Genau hier setze ich an, indem ich Ihnen zeige, wie Sie Gesundheit, Motivation und Klarheit zu einem festen Bestandteil Ihrer Führungsphilosophie machen. Gemeinsam entwickeln wir eine Kultur, in der Resilienz, Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein das Fundament bilden – für langfristige Zufriedenheit und unternehmerischen Erfolg.
ISO 17024 – Kompetenzzertifizierung Coach
Online-Führungskultur und Talentstrategie – flexibel und ortsunabhängig
Für eine ganzheitliche, gesunde Führungskultur ist räumliche Distanz keine Hürde. Mit meinem Online-Coaching begleite ich Sie Schritt für Schritt, um Wertorientierung, Resilienz und psychologische Sicherheit in Ihrem Arbeitsalltag zu verankern. Dabei sparen Sie Anfahrtswege und können zwischen Büro, Homeoffice oder einem anderen geschützten Ort wählen – ganz so, wie es für Sie am besten passt.
Nachhaltige Führung: Das System für langfristigen Erfolg
Im Zentrum meines Ansatzes stehen die drei Säulen: Gesunde & resiliente Führung, Talentstrategie & Führungskultur sowie Führung in digitalen & IT-Umfeldern. Dabei geht es um mehr als nur Effizienz – es geht darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen langfristig gesund, motiviert und leistungsfähig bleiben.
Ich zeige Ihnen, wie Sie diese Bausteine integrieren können, damit Wertschätzung, psychologische Sicherheit und eine klare Vision zusammenwirken. So entsteht eine „Führung im Gleichgewicht“, die nicht nur Veränderungen meistert, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung aller Beteiligten fördert.
Gesunde & resiliente Führung: Ihre Grundlage für langfristigen Erfolg
In Zeiten hoher Anforderungen und ständiger Veränderung ist es entscheidend, sich selbst und das Team gesund und resilient zu führen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und gleichzeitig Ihre persönliche Belastbarkeit zu fördern.
Talentstrategie & Führungskultur: Wie Sie Talente entwickeln und langfristig binden
Strategische Talententwicklung ist der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Ich helfe Ihnen, eine Führungskultur aufzubauen, die Talente anzieht, entwickelt und langfristig bindet. Dies beginnt mit klarer Kommunikation, einer gesunden Arbeitsumgebung und der Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Führung in digitalen und IT-Umfeldern: Souverän durch digitale Transformation
In digitalen und IT-getriebenen Umfeldern ist Führung besonders anspruchsvoll. Ich helfe Ihnen, Ihre Führungskompetenzen an die Anforderungen einer dynamischen, hybriden Arbeitswelt anzupassen, sodass Sie sowohl technologische als auch menschliche Aspekte optimal vereinen.
Resilienz im Blitz-Check
Individuelle Lösungen für Ihre spezifische Führungsrolle
Je nach Ihrer Position – ob IT-Führungskraft, Geschäftsführer:in eines KMU oder Gründer:in – biete ich maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre Führungskompetenz stärken und Ihr Unternehmen langfristig auf Erfolgskurs bringen. Entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft Ihre Rolle souverän ausfüllen und resilient bleiben.
Methoden für nachhaltige Führung – Praxisorientiert und wirksam
Mein Ansatz basiert auf bewährten Methoden, die individuell an Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst werden:
- Business-Coaching: Persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen Führungsrolle.
- Teamentwicklung: Förderung von Zusammenarbeit und Resilienz innerhalb des Teams.
- Business-Begleitung (Sparring): Partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Digitalisierung: Anpassung der Führungskompetenzen an die Anforderungen moderner Arbeitswelten.
Erfolgsgeschichten: Wie meine Kunden ihre Führungskompetenz stärken
„…Nach mehreren spannenden Konversationen mit Herrn Wirgler, konnte ich die Gefahren und aber auch die Möglichkeit für mein Unternehmen einsortieren.
Schlussendlich habe ich den Schritt in die Digitalisierung gewagt und habe es seither keinen einzigen Moment bereut….“
Christoph Bohrn
„…Die Zusammenarbeit mit ihm hat für mich persönlich zu neuen Perspektiven geführt und durch die für mich passende Methode kann ich meinen Zielen Schritt für Schritt näher kommen. Ich schätze Johannes Wirgler als Coach außerordentlich und betrachte ihn als einen bedeutenden Begleiter und Anker in meinem Wachstumsprozess…“
Stefan Patak
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führung nachhaltig gestalten
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch und erhalten Sie erste Impulse für Ihre individuelle Führungsentwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden, die Sie und Ihr Team langfristig erfolgreich und gesund machen.
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