Resilienz-Aufbau für Teams in Amstetten
Resilienz & Burnout-Prävention: Mentale Stärke und gesunde Teams entwickeln
Sie merken, dass der Alltagsstress im Unternehmen zunimmt und möchten Ausfällen vorbeugen?
Vielleicht suchen Sie nach Wegen, Ihre Mitarbeitenden mental zu stärken und Burnout zu vermeiden.
Ich zeige Ihnen Methoden, um Resilienz aufzubauen und nachhaltige Erholungsphasen zu etablieren.
Gemeinsam schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden vereint.
So bleiben Sie und Ihr Team selbst in turbulenten Zeiten gelassen und leistungsstark.
Über Johannes Wirgler – Ihr Partner für Resilienz-Aufbau für Teams in Amstetten
Ich bin Johannes Wirgler – seit zwei Jahrzehnten in der IT-Branche unterwegs und zugleich Experte für Psychologie, Gesundheit und Resilienz. In meiner Arbeit habe ich immer wieder erlebt, wie stark sich ständiger Druck auf die Leistungsfähigkeit und Motivation auswirken kann.
Um dem entgegenzuwirken, biete ich Führungskräften und Teams Methoden für mentale Stärke und Stressabbau. Gemeinsam schaffen wir Strukturen, die Burnout vorbeugen und eine gesunde Arbeitsatmosphäre gewährleisten. So bleiben Sie und Ihr Umfeld auch in turbulenten Zeiten belastbar und leistungsbereit.
ISO 17024 – Kompetenzzertifizierung Coach
Online-Resilienz-Aufbau für Teams – flexibel und ortsunabhängig
Viele Klient*innen fragen sich, ob Resilienz- oder Stressmanagement-Themen im Online-Format genauso intensiv bearbeitet werden können. Meine Erfahrung zeigt: Ja, das funktioniert hervorragend. Sie können sich in Ihrer vertrauten Umgebung öffnen und profitieren von flexiblen Terminen. Statt An- und Abreise steht Ihre mentale Stärke im Mittelpunkt – ideal für Führungskräfte mit engem Zeitplan oder wenn Sie sich räumlich weiter entfernt befinden.
Nachhaltige Führung: Das System für langfristigen Erfolg
Resilienz und Burnout-Prävention stehen in engem Zusammenhang mit meinen drei Säulen für nachhaltige Führung: Gesunde & resiliente Führung bildet die Basis, um dauerhaft kraftvoll agieren zu können. Eine wertschätzende Talentstrategie & Führungskultur unterstützt Sie dabei, Überlastungen frühzeitig zu erkennen und Ihr Team gesund zu führen.
Gleichzeitig tragen klare Strukturen in digitalen & IT-Umfeldern dazu bei, Stressfaktoren zu reduzieren und eine moderne Arbeitsweise zu etablieren. Auf diese Weise profitieren Sie von einer langfristig stabilen, produktiven und motivierten Belegschaft, selbst in turbulenten Zeiten.
Gesunde & resiliente Führung: Ihre Grundlage für langfristigen Erfolg
In Zeiten hoher Anforderungen und ständiger Veränderung ist es entscheidend, sich selbst und das Team gesund und resilient zu führen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und gleichzeitig Ihre persönliche Belastbarkeit zu fördern.
Talentstrategie & Führungskultur: Wie Sie Talente entwickeln und langfristig binden
Strategische Talententwicklung ist der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Ich helfe Ihnen, eine Führungskultur aufzubauen, die Talente anzieht, entwickelt und langfristig bindet. Dies beginnt mit klarer Kommunikation, einer gesunden Arbeitsumgebung und der Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Führung in digitalen und IT-Umfeldern: Souverän durch digitale Transformation
In digitalen und IT-getriebenen Umfeldern ist Führung besonders anspruchsvoll. Ich helfe Ihnen, Ihre Führungskompetenzen an die Anforderungen einer dynamischen, hybriden Arbeitswelt anzupassen, sodass Sie sowohl technologische als auch menschliche Aspekte optimal vereinen.
Resilienz im Blitz-Check
Individuelle Lösungen für Ihre spezifische Führungsrolle
Je nach Ihrer Position – ob IT-Führungskraft, Geschäftsführer:in eines KMU oder Gründer:in – biete ich maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre Führungskompetenz stärken und Ihr Unternehmen langfristig auf Erfolgskurs bringen. Entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft Ihre Rolle souverän ausfüllen und resilient bleiben.
Methoden für nachhaltige Führung – Praxisorientiert und wirksam
Mein Ansatz basiert auf bewährten Methoden, die individuell an Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst werden:
- Business-Coaching: Persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen Führungsrolle.
- Teamentwicklung: Förderung von Zusammenarbeit und Resilienz innerhalb des Teams.
- Business-Begleitung (Sparring): Partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Digitalisierung: Anpassung der Führungskompetenzen an die Anforderungen moderner Arbeitswelten.
Erfolgsgeschichten: Wie meine Kunden ihre Führungskompetenz stärken
„…Nach mehreren spannenden Konversationen mit Herrn Wirgler, konnte ich die Gefahren und aber auch die Möglichkeit für mein Unternehmen einsortieren.
Schlussendlich habe ich den Schritt in die Digitalisierung gewagt und habe es seither keinen einzigen Moment bereut….“
Christoph Bohrn
„…Die Zusammenarbeit mit ihm hat für mich persönlich zu neuen Perspektiven geführt und durch die für mich passende Methode kann ich meinen Zielen Schritt für Schritt näher kommen. Ich schätze Johannes Wirgler als Coach außerordentlich und betrachte ihn als einen bedeutenden Begleiter und Anker in meinem Wachstumsprozess…“
Stefan Patak
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führung nachhaltig gestalten
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch und erhalten Sie erste Impulse für Ihre individuelle Führungsentwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden, die Sie und Ihr Team langfristig erfolgreich und gesund machen.
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