Unternehmensberatung in Linz
Unternehmensberatung & Potentialentwicklung: Zukunftssichere Strategien für KMU, Gründer und Jungunternehmer
Sie möchten Ihr Unternehmen zukunftssicher aufstellen oder neue Wachstumschancen nutzen,spüren jedoch Unsicherheit durch rasante Marktveränderungen? Ich unterstütze Sie dabei, Potenziale zu erkennen und nachhaltige Strategien zu entwickeln. Dank meines Fokus auf Resilienz und gesunde Führung schaffen wir Stabilität und Klarheit.
Lassen Sie uns herausfinden, wie Sie langfristig erfolgreich navigieren können.
Über Johannes Wirgler – Ihr Partner für Unternehmensberatung in Linz
Ich bin Johannes Wirgler – Führungsexperte mit 20 Jahren Erfahrung in der IT und einem umfangreichen Hintergrund in Psychologie. Durch meine Arbeit mit KMU, Startups und in Unternehmensberatungen habe ich erkannt, dass Führung weit mehr ist als ein organisatorisches Instrument – sie ist ein ganzheitlicher Prozess, der auf Gesundheit und Resilienz fußt.
Gerade bei der Entwicklung neuer Strategien und der Erschließung von Potenzialen unterstütze ich Sie dabei, den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren. Ich setze auf ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und verbinde das mit einem Ansatz, der langfristige Stabilität und Wachstum fördert. So schaffen wir eine Basis für nachhaltigen Erfolg.
Online-Unternehmensberatung – flexibel und ortsunabhängig
Auch wenn Sie nicht in meiner Nähe sind, müssen Sie nicht auf eine professionelle Beratung verzichten. Ich biete Online-Sessions via Zoom oder MS Teams an, bei denen wir uns ganz auf Ihre strategische Ausrichtung und Potenzialentwicklung konzentrieren. Sie sparen Anfahrtszeit und können von Ihrem vertrauten Umfeld aus arbeiten – ein klarer Vorteil, um stressfrei Ideen zu entwickeln und zentrale Entscheidungen zu treffen.
Nachhaltige Führung: Das System für langfristigen Erfolg
Mein System für nachhaltige Führung stützt sich auf drei Säulen, die entscheidend für eine zukunftsfähige Unternehmensberatung sind: Gesunde & resiliente Führung, Talentstrategie & Führungskultur und souveräne Führung in digitalen Umfeldern. Wenn ich mit Ihnen an Potenzialen und Strategien arbeite, gehe ich stets ganzheitlich vor – damit Ihr Unternehmen nicht nur wirtschaftlich wächst, sondern auch stabil und widerstandsfähig bleibt.
Gemeinsam entwickeln wir einen klaren, maßgeschneiderten Fahrplan: von der Identifikation verborgener Chancen bis zur Förderung einer starken, wertschätzenden Teamdynamik, die Ihnen hilft, den digitalen Wandel souverän zu meistern.
Gesunde & resiliente Führung: Ihre Grundlage für langfristigen Erfolg
In Zeiten hoher Anforderungen und ständiger Veränderung ist es entscheidend, sich selbst und das Team gesund und resilient zu führen. Ich unterstütze Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen zu stärken und gleichzeitig Ihre persönliche Belastbarkeit zu fördern.
Talentstrategie & Führungskultur: Wie Sie Talente entwickeln und langfristig binden
Strategische Talententwicklung ist der Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Ich helfe Ihnen, eine Führungskultur aufzubauen, die Talente anzieht, entwickelt und langfristig bindet. Dies beginnt mit klarer Kommunikation, einer gesunden Arbeitsumgebung und der Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Führung in digitalen und IT-Umfeldern: Souverän durch digitale Transformation
In digitalen und IT-getriebenen Umfeldern ist Führung besonders anspruchsvoll. Ich helfe Ihnen, Ihre Führungskompetenzen an die Anforderungen einer dynamischen, hybriden Arbeitswelt anzupassen, sodass Sie sowohl technologische als auch menschliche Aspekte optimal vereinen.

Resilienz im Blitz-Check
Individuelle Lösungen für Ihre spezifische Führungsrolle
Je nach Ihrer Position – ob IT-Führungskraft, Geschäftsführer:in eines KMU oder Gründer:in – biete ich maßgeschneiderte Lösungen, die Ihre Führungskompetenz stärken und Ihr Unternehmen langfristig auf Erfolgskurs bringen. Entdecken Sie, wie Sie als Führungskraft Ihre Rolle souverän ausfüllen und resilient bleiben.

Methoden für nachhaltige Führung – Praxisorientiert und wirksam
Mein Ansatz basiert auf bewährten Methoden, die individuell an Ihre Bedürfnisse und Ziele angepasst werden:
- Business-Coaching: Persönliche Weiterentwicklung und Reflexion der eigenen Führungsrolle.
- Teamentwicklung: Förderung von Zusammenarbeit und Resilienz innerhalb des Teams.
- Business-Begleitung (Sparring): Partnerschaftlicher Austausch auf Augenhöhe zur fundierten Entscheidungsfindung.
- Digitalisierung: Anpassung der Führungskompetenzen an die Anforderungen moderner Arbeitswelten.

Erfolgsgeschichten: Wie meine Kunden ihre Führungskompetenz stärken

„…Nach mehreren spannenden Konversationen mit Herrn Wirgler, konnte ich die Gefahren und aber auch die Möglichkeit für mein Unternehmen einsortieren.
Schlussendlich habe ich den Schritt in die Digitalisierung gewagt und habe es seither keinen einzigen Moment bereut….“
Christoph Bohrn

„…Die Zusammenarbeit mit ihm hat für mich persönlich zu neuen Perspektiven geführt und durch die für mich passende Methode kann ich meinen Zielen Schritt für Schritt näher kommen. Ich schätze Johannes Wirgler als Coach außerordentlich und betrachte ihn als einen bedeutenden Begleiter und Anker in meinem Wachstumsprozess…“
Stefan Patak
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führung nachhaltig gestalten
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch und erhalten Sie erste Impulse für Ihre individuelle Führungsentwicklung. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden, die Sie und Ihr Team langfristig erfolgreich und gesund machen.
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