
360° Feedback: Klarheit gewinnen, Wirksamkeit entfalten
Führung beginnt mit Wahrnehmung – und der Mut, sie zu hinterfragen Stellen Sie sich vor, Sie führen ein engagiertes Team durch dynamische Zeiten. Sie geben Ihr Bestes – doch irgendwie…
Wissenswertes zum Thema
Als Business-Coach begleite und berate ich Sie als Unternehmer:in, Führungskraft oder Mitarbeiter:in bei ihren Anliegen.
Gemeinsam machen wir uns auf den Weg vom Problem zur Lösung. Ich arbeite mit dem systemischen Coaching-Ansatz.
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Begleitung und Beratung für Unternehmer:innen, Führungskräften und Teams. Vom Problem zur Lösung.
Führung beginnt mit Wahrnehmung – und der Mut, sie zu hinterfragen Stellen Sie sich vor, Sie führen ein engagiertes Team durch dynamische Zeiten. Sie geben Ihr Bestes – doch irgendwie…
Wachstum ermöglichen statt kontrollieren: Was wir von der Natur für nachhaltige Führung lernen können Stellen Sie sich Führung als Gartenarbeit vor: Wer nachhaltige Ergebnisse will, braucht mehr als Kontrolle und…
Der demografische Wandel bringt Bewegung in unsere Unternehmen – nicht irgendwann, sondern jetzt. In Österreich geht ein großer Teil der erfahrenen Führungskräfte in den nächsten Jahren in Pension. Laut Statistik…
In der heutigen Arbeitswelt stehen Führungskräfte vor vielfältigen Herausforderungen, die weit über reine Fachkompetenz hinausgehen. Es ist entscheidend, auf die eigene mentale und emotionale Gesundheit zu achten, um den täglichen…
In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt sind Führungskräfte mehr denn je gefordert. Sie müssen strategische Entscheidungen treffen, Teams motivieren und gleichzeitig mit steigendem Druck, permanenter Erreichbarkeit und sich wandelnden Anforderungen umgehen.…
Die IT-Branche ist geprägt von rasantem Wandel, agilen Methoden und hochspezialisierten Fachkräften. Führung in diesem Umfeld bedeutet weit mehr als reine Projektsteuerung oder technische Exzellenz. Es geht darum, Teams so…
In einer Welt, die von rasantem Wandel geprägt ist, stehen Unternehmen vor immer größeren Herausforderungen. Fachkräftemangel, Innovationsdruck und steigende Mitarbeiterfluktuation machen es schwer, langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Eine Antwort auf…
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Teamarbeit wird oft als Königsweg für Produktivität und Innovation betrachtet. Doch stellt sich die Frage: Macht Teamarbeit wirklich immer Sinn? Die Antwort ist differenziert. Es gibt Arbeitsaufgaben, bei denen Teamarbeit…
In einem dynamischen Geschäftsumfeld reicht es nicht aus, einmalige Entscheidungen zu treffen oder kurzfristige Lösungen zu finden. Es geht darum, kontinuierlich dran zu bleiben – sowohl bei strategischen als auch…