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Wissenswertes zum Thema

Teamarbeit

Als agile Team-Coach begleite und berate ich Sie und ihr neues Team bei der Entwicklung vom ersten Zusammenkommen bis hin zu High Performance Team. Gerne im gewohnten Arbeitsumfeld bei Ihnen im Unternehmen oder auch Online. Im Bereich Teamarbeit biete ich auch Einzeltrainings und Coachings für Sie als Projektmanager:in, Teamlead oder Führungskraft.

Ich freue mich auf ein erstes Gespräch.
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Teamarbeit

Begleitung und Beratung für Teams bei der Entwicklung hin zu High Performance Teams.

online business-coaching

Online Business-Coaching, Online Beratung passt das für mich?

Passt Online Business-Coaching oder Online Beratung zur mir? Ich kenne mich mit Computer nicht so gut aus. Was brauche ich dafür? Was sind da die Unterschiede zu vor Ort? Funktioniert das genauso gut? Welche Vorteile bietet Online zu arbeiten? Ich möchte mit diesem Artikel versuchen die anfängliche Scheu vor dem Gesprächssetting in einem Online Business-Coaching zu nehmen. Beginnen möchte ich mit den gängigen Gedanken die… 

Feedback – eine Hilfe, Mein Weg

In meinem vierten Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Feedback beschäftigen. Was nützt es mir? Weshalb ist es wichtig? Welche Feedback Regeln für das Feedback geben und Feedback annehmen sind nützlich? Ich lade Sie, ich lade Dich, ein mir weiter auf einer sehr persönlichen Reise zu folgen. Auf meinem Weg. Am Jakobsweg waren es meine Füße die mir Fee(t)dback gaben.… 

Digitalisierung

Digitalisierung ist in aller Munde. ⁉ Was das im Detail bedeutet ist nur für wenige klar. Was bedeutet Digitalisierung? Sie nutzen sicher Excel bei sich im Unternehmen, haben eine Firmen-Webseite für Ihre Kunden und Lieferanten oder auch einen Webshop, über den Sie Ihre Produkte verkaufen. Es gibt in Ihrem Unternehmen Prozesse die Sie aktuell noch nicht durch Computer unterstützt durchlaufen. Abläufe die Sie noch ganz auf Papier machen… 

Wozu Teamarbeit?

Ist es nicht effektiver und effizienter anstehende Aufgaben alleine zu erledigen? Steigt der Aufwand an Ressourcen nicht durch die Verteilung von Aufgaben in einem Team? 👉 Es gibt tatsächlich Arbeitsaufgaben bei denen die Antwort auf beide Fragen mit einem Ja zu beantworten ist. Die also von einer Person sehr erfolgreich umgesetzt werden können. 👉 Teamarbeit würde bei diesen, keinen Sinn ergeben. Dennoch sind oft Mitarbeiter:innen… 

Zuhören – eine Kunst, Mein Weg

Was passiert mit dir, nachdem du den Lärm der Stadt hinter dir gelassen hast? Welche Veränderung findet in dir statt? Für mich war es bemerkenswert, wie schnell sich meine Wahrnehmung der Umwelt und der Menschen, die ich traf, geändert hat. Meine Filter, die sich über lange Zeit entwickelt hatten, lösten sich auf. Die Schutzmauern, die mich vor einem Sinnes-Overflow beschützten, bröckelten und brachen in sich zusammen. Ich lade Sie, ich lade Dich, ein mir weiter… 

Tempo – ein Taktgeber, Mein Weg

Wie lange dauert es, nachdem der Wind zu stürmen beginnt, bis aus der einen dunklen, bedrohlichen Wolke, die man schon seit Langen Kommen gesehen hat Regen in Strömen fällt? Wie schnell hat man das erste Mal auf dem Weg, die Regenjacke, die Regenhose und den Schutz für den Rucksack parat, angezogen und übergezogen? Du bist schneller nass, als du vorher vermutet hättest. Gut, dass ich meinen Schirm außen am Rucksack befestigt hatte und daher mehr Zeit im Trockenen… 

Aufmachen – ein Prozess, Mein Weg

Wie kommt man auf die Idee zu Fuß quer durch Europa zu gehen? Wie kommt man auf die Idee ein Projekt anzugehen das größer ist als man es sich jemals erträumen hätte können? Die Entscheidung zu treffen sich in 2,7 Mio Schritten, über 1800 km, in 65 Tagen, bei Regen, Gewitter und ein wenig Sonnenschein, bis zur fast unerträglichen Hitze, auf den Weg zu machen… 

Side view of senior foreman in eyeglasses showing to trainee how handling detail in workshop

Kompetenzen im (Arbeits-) Leben – von heute und für morgen

Unternehmen legen Wert auf Flexibilität, Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung. Sie erwarten von ihrem Management, ihren Führungskräften und ihren Mitarbeiter:innen nicht nur Anpassungsfähigkeit, sondern auch Innovationsfähigkeit, Kreativität, Selbstverantwortung und Eigenmotivation. Welche Kompetenzen im (Arbeits-) Leben – von heute und für morgen braucht es um diese Anforderung decken zu können. Welche Kompetenzen brauchen wir Menschen in dieser ständig veränderten, globalen Welt mit ihren Krisen und Erfolgen. Worauf… 

don't give up. You are not alone, you matter signage on metal fence

Wobei unterstützt Business-Coaching?

Ich möchte Ihnen in diesem Artikel die Frage: Wobei unterstützt Business-Coaching beantworten. Ich werde mich zuerst dem Nutzen für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen widmen. Danach betrachte ich den Nutzen einer externen Perspektive durch einen Business-Coach für Unternehmen. Unsere Arbeitswelt ist einem ständigen Wandel unterworfen. Wer sich damit nicht auseinandersetzt ist vielleicht auf kurze Sicht erfolgreich aber irgendwann holt diese Veränderung auch die alteingesessenen und solidesten… 

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Was ist systemisches Coaching?

Sie suchen einen Business-Coach und möchten mehr über den Prozess des Coachings erfahren. Sie stellen sich die Frage, ist systemische Coaching der passende Ansatz für Sie? Oder lesen hier das erste Mal über diese Art des Business-Coachings. In diesem Artikel gehe ich der Frage nach, was systemisches Coaching ist. Ich werde Ihnen zuerst einen wissenschaftlichen und theoretischen Überblick geben. Danach die sich daraus ergebenden Kompetenzen…