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Business-Coaching

Klarheit, Lösungen, Fortschritt

Coaching-Einheiten von 60 bis 90 Minuten

Online-Zusammenarbeit über MS Teams oder Zoom

20+ Jahre IT- & Führungserfahrung · Certified Business Coach

Ihr Mehrwert durch mein Business-Coaching

„Manchmal braucht es nur eine neue Perspektive, um große Veränderungen anzustoßen.“

Im Business-Coaching stehen Sie und Ihre Ziele im Mittelpunkt. In einem professionell strukturierten und vertrauensvollen Gesprächssetting arbeiten wir gemeinsam daran, Ihre Herausforderungen zu meistern, Ihre Stärken zu entfalten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Als Ihr Business-Coach begleite ich Sie durch Ihren persönlichen Entwicklungsprozess – neutral, allparteilich und wertschätzend. Gemeinsam richten wir den Fokus auf Ihre Ressourcen und finden konkrete Wege, um gewünschte Veränderungen umzusetzen.

Ihr kostenfreies Erstgespräch

Analyse Ihrer Führungsthemen

Vertraulich, pragmatisch, auf den Punkt

Online (Teams, Zoom) oder vor Ort in Wien

Klare nächste Schritte, statt „nur reden“

Vorhandene Kompetenzen weiterentwickeln

Im Business-Coaching geht es darum, Ihre Stärken zu schärfen, eingeschliffene Denk- und Verhaltensmuster zu hinterfragen und gezielt weiterzuentwickeln. Ziel ist es, ein erfolgreiches und zugleich sinnerfülltes (Arbeits-)Leben zu gestalten.

Warum Coaching?
Welche konkreten Vorteile bringt Ihnen ein professionelles Gespräch? Welche Veränderungen können Unternehmer:innen, Führungskräfte oder Teams durch gezielte Reflexion und Weiterentwicklung erreichen? Und wie zeigt sich der Return on Investment (ROI) eines Coachings in Ihrer täglichen Arbeit?

Gemeinsam machen wir uns auf den Weg, um aktuelle Herausforderungen zu bewältigen und nachhaltige Lösungen zu schaffen – für langfristigen Erfolg und Zufriedenheit.

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Schwierige Entscheidung treffen

Stehen Sie vor einer wichtigen Entscheidung, fühlen sich aber blockiert oder von widersprüchlichen Ratschlägen überwältigt? Vielleicht stecken Sie in einem Dilemma – eine Situation, in der alle Optionen ambivalent erscheinen und die richtige Wahl unerreichbar wirkt.

In solchen Momenten bietet die neutrale und professionelle Perspektive eines Business-Coaches wertvolle Unterstützung. Gemeinsam beleuchten wir die zugrunde liegenden Widersprüche, klären Ihre Prioritäten und entwickeln neue Handlungsmöglichkeiten.

Das Ergebnis? Sie gewinnen Klarheit und Sicherheit, um eine fundierte und nachhaltige Entscheidung zu treffen – für sich selbst, Ihr Team oder Ihr Unternehmen.

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Herausfordernde Gespräche vorbereiten

Stehen Sie vor einem schwierigen Gespräch und wissen nicht genau, wie Sie es angehen sollen? Ob mit Mitarbeitenden, Kund:innen, Vorgesetzten oder Lieferanten – herausfordernde Gespräche erfordern Klarheit, Struktur und Selbstsicherheit.

Als Ihr Business-Coach unterstütze ich Sie dabei, sich optimal auf solche Situationen vorzubereiten. In einer geschützten Umgebung üben wir das Gespräch, reflektieren mögliche Szenarien und erarbeiten wirkungsvolle Strategien. Ich übernehme dabei die Rolle Ihres Gegenübers, sodass Sie sich gezielt und praxisnah vorbereiten können.

Auch die Nachbesprechung bereits geführter Gespräche bietet wertvolle Erkenntnisse: Gemeinsam analysieren wir, was gut lief und wo Verbesserungspotenzial besteht. So werden Sie von Gespräch zu Gespräch sicherer, souveräner und erfolgreicher.

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Weitere Chancen durch Business-Coaching

Karriereentwicklung: Ihre berufliche Zukunft aktiv gestalten
Erkennen und entfalten Sie Ihre Potenziale. Entwickeln Sie strategisch Ihre Fähigkeiten, um Ihre beruflichen Ziele klar zu definieren und konsequent zu verfolgen.

Berufliche (Neu-)Orientierung – Transition Coaching
Stehen Sie vor einer beruflichen Veränderung? Finden Sie Klarheit, Orientierung und Unterstützung, um Übergangsphasen erfolgreich zu meistern oder neue Wege einzuschlagen.

Führungskompetenzen ausbauen
Führen Sie mit Selbstbewusstsein und Effektivität: Stärken Sie Ihre Führungskompetenzen, lernen Sie, Teams zu motivieren, und erzielen Sie nachhaltige Erfolge – für sich und Ihre Organisation.

Ihre Führungsrolle reflektieren und weiterentwickeln
Nutzen Sie Coaching, um Ihre Führungsrolle aus einer neuen Perspektive zu betrachten. Erkennen Sie, was funktioniert, und entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter, um den Anforderungen als Führungskraft gerecht zu werden.

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Resilienzstärkung: Innere Stärke entwickeln
Lernen Sie, Herausforderungen standzuhalten, Stress effektiv zu bewältigen und in unsicheren Zeiten gelassen zu bleiben. Entwickeln Sie Ihre innere Widerstandskraft und steigern Sie Ihre Lebensqualität.

Work-Life-Balance: Ein harmonisches Leben gestalten
Finden Sie die Balance zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Wohlbefinden. Mit gezielten Strategien schaffen Sie Raum für Ihre Prioritäten – für ein erfülltes und ausgeglichenes Leben.

Potenzialentwicklung: Ihre Möglichkeiten entfalten
Entdecken und nutzen Sie verborgene Fähigkeiten, um Ihr volles Potenzial zu entfalten. Wachsen Sie beruflich wie persönlich und setzen Sie Ihre Stärken gezielt ein.

Persönlichkeitsentwicklung: Ihre beste Version werden
Gehen Sie auf eine spannende Reise der Selbstentfaltung. Stärken Sie Ihre Persönlichkeit, definieren Sie klare Ziele und arbeiten Sie daran, diese konsequent zu erreichen.

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Geförderte Beratung für Unternehmen in Wien

In Wien gibt es eine großartige Möglichkeit für Unternehmen und Gründer, von geförderter Beratung zu profitieren. Die Wirtschaftskammer Wien unterstützt nicht nur bei der Auswahl qualifizierter Beratungsunternehmen, sondern erhöht auch die Förderzuschüsse pro Beratungsstunde seit Januar 2023. Mit über 600 gelisteten Beratungsunternehmen in Bereichen wie Unternehmensführung, Marketing, IT, Innovation und Umwelt stehen vielfältige Expertisen zur Verfügung.

Wobei unterstützt Business-Coaching?

Unsere Arbeitswelt ist einem ständigen Wandel unterworfen. Wer sich damit nicht auseinandersetzt ist vielleicht auf kurze Sicht erfolgreich aber irgendwann holt diese Veränderung auch die alteingesessenen und solidesten Unternehmen ein. Für Unternehmen ist das schon seit langem eine bekannter Fakt. Für die Menschen die in diesen Unternehmen arbeiten wird das erst langsam zu Realität.

Business-Coaching, wie läuft das ab?

Oft werde ich gefragt: Was genau passiert bei einem Business-Coaching? Wie läuft das ab? Was muss ich da tun? Was tun Sie da?

Vor dem Coaching – In einem telefonischen Erstgespräch zum Führungskräfte-Coaching, wurden über das Thema (Überschrift), die Ziele, nach bereits versuchten Lösungsversuchen (Ressourcen) und über die mögliche Besserung in der Zeit zwischen dem Ersttelefonat und der Coaching-Session gesprochen.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Führung nachhaltig gestalten

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