Wissenswertes zum Thema
Als Business-Coach begleite und berate ich Sie als Unternehmer:in, Führungskraft oder Mitarbeiter:in bei ihren Anliegen.
Gemeinsam machen wir uns auf den Weg vom Problem zur Lösung. Ich arbeite mit dem systemischen Coaching-Ansatz.
Ich freue mich auf ein erstes Gespräch.
Hier können Sie einen Erstgespräch-Termin buchen oder mit mir Kontakt aufnehmen.
In meinem fünften Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Heute, hier und jetzt beschäftigen. In unserer komplexen, sich ständig ändernden Welt sind unsere Gedanken oft in der nahen oder fernen Zukunft gefangen. Oder sie stecken in der Vergangenheit fest, indem sie sich um Ereignisse und Erfahrungen drehen, die wir nicht mehr ändern können. Die geheime Kraft des Momentes,…
Digitalisierung ist in aller Munde. ⁉ Was das im Detail bedeutet ist nur für wenige klar. Was bedeutet Digitalisierung? Sie nutzen sicher Excel bei sich im Unternehmen, haben eine Firmen-Webseite für Ihre Kunden und Lieferanten oder auch einen Webshop, über den Sie Ihre Produkte verkaufen. Es gibt in Ihrem Unternehmen Prozesse die Sie aktuell noch nicht durch Computer unterstützt durchlaufen. Abläufe die Sie noch ganz auf Papier machen…
Business Sparring und Begleitung, für Sie als Einzelunternehmer:in in Ihrer Selbständigkeit oder als Unternehmer:in in Ihrem KMU, damit Sie nicht ständig auf sich allein gestellt sind. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Sie am Ball bleiben und dass die Reflexion und Entwicklung ihrer Unternehmer:innen Rolle und ihrer Geschäftsidee nicht zur Nebensache verkommt. Ich begleite und berate Sie auf ihrem individuellen Weg. Nutzen Sie meine externe Sicht, auf Sie und Ihr Unternehmen. Finden wir gemeinsam ungenutztes Verbesserungspotential und wandeln es…
Wie lange dauert es, nachdem der Wind zu stürmen beginnt, bis aus der einen dunklen, bedrohlichen Wolke, die man schon seit Langen Kommen gesehen hat Regen in Strömen fällt? Wie schnell hat man das erste Mal auf dem Weg, die Regenjacke, die Regenhose und den Schutz für den Rucksack parat, angezogen und übergezogen? Du bist schneller nass, als du vorher vermutet hättest. Gut, dass ich meinen Schirm außen am Rucksack befestigt hatte und daher mehr Zeit im Trockenen…
Wie kommt man auf die Idee zu Fuß quer durch Europa zu gehen? Wie kommt man auf die Idee ein Projekt anzugehen das größer ist als man es sich jemals erträumen hätte können? Die Entscheidung zu treffen sich in 2,7 Mio Schritten, über 1800 km, in 65 Tagen, bei Regen, Gewitter und ein wenig Sonnenschein, bis zur fast unerträglichen Hitze, auf den Weg zu machen…
Unternehmen legen Wert auf Flexibilität, Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung. Sie erwarten von ihrem Management, ihren Führungskräften und ihren Mitarbeiter:innen nicht nur Anpassungsfähigkeit, sondern auch Innovationsfähigkeit, Kreativität, Selbstverantwortung und Eigenmotivation. Welche Kompetenzen im (Arbeits-) Leben – von heute und für morgen braucht es um diese Anforderung decken zu können. Welche Kompetenzen brauchen wir Menschen in dieser ständig veränderten, globalen Welt mit ihren Krisen und Erfolgen. Worauf…
Let it grow! – Leadership Methode oder was wir von der Natur im Bereich Management und Leadership lernen können. Ich lade Sie ein mich in einer etwas anderen Betrachtung der Zusammenarbeit und der Art zu Führen zu begleiten. Wenn alles blüht und gedeiht wird ja oft von Menschen gesprochen, die einen grünen Daumen haben. Wie verhalten und handeln diese Personen anders? Mitarbeiter:innen-Führung, mit Ihrem grünen…
Wir haben gelernt Probleme vor den Lösungen zu betrachten. Immer wieder fokussieren wir uns auf die Ursache, warum wir nicht erreichen was wir möchten. Sie kennen sicher ein Thema der aktuellen Woche, bei dem Sie sich sicher sind es nicht, ohne dem Problem zu begegnen, zufriedenstellend erreichen lässt. Eine Lösung ohne sich am Problem zu orientieren scheint uns nicht sinnvoll und zielführend zu sein. Beim…
Wie oft stehen Sie vor neuen Herausforderungen und wissen nicht wie Sie diese angehen sollen? Sie haben die Chance etwas Neues und Unbekanntes zu tun. Ein Blick auf ihre Erfahrungen kann Ihnen dabei helfen ihre ungenutzten Potentiale zu finden. Im Ressourcenorientierten Coaching begleitet Sie ihr Coach bei diesem Prozess. Gemeinsam erkunden Sie im Ressourcen Coaching, die unterschiedlichen Stärken, die Sie bereits gesammelt und trainiert haben.…
„Am einfachsten ist es, wenn alle in unseren Teams gleich sind. Da gibt es keine Diskussionen und keine Konflikte.“ „In unseren Teams möchten wir es so harmonisch wie möglich. Unsicherheit gibt es in dieser globalen komplexen Welt schon genug.“ Warum Diversität eine Lösung von Problemen ist, die sich durch oben genannte Aussagen ergeben möchte ich mit diesem Artikel veranschaulichen. Sie haben sicher schon von Borkenkäfern,…