Let it grow! – Leadership Methode
Wachstum ermöglichen statt kontrollieren: Was wir von der Natur für nachhaltige Führung lernen können Stellen Sie sich Führung als Gartenarbeit vor: Wer nachhaltige Ergebnisse will,…
Projektmanagement
Wie Business-Sparring hilft, am Ball zu bleiben
In einem dynamischen Geschäftsumfeld reicht es nicht aus, einmalige Entscheidungen zu treffen oder kurzfristige Lösungen zu finden. Es geht darum, kontinuierlich dran zu bleiben –…
Digitalisierung und KI: Intelligente Strukturen für Unternehmen
Digitalisierung ist in aller Munde, doch ihre konkrete Bedeutung bleibt oft unklar. Unternehmen setzen häufig bereits auf digitale Tools wie Excel, Firmen-Webseiten oder Webshops –…
Heute, hier und jetzt – die Gegenwart, Mein Weg
In meinem fünften Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Heute, hier und jetzt beschäftigen. In unserer komplexen,…
Tempo – ein Taktgeber, Mein Weg
Wie lange dauert es, nachdem der Wind zu stürmen beginnt, bis aus der einen dunklen, bedrohlichen Wolke, die man schon seit Langen Kommen gesehen hat Regen in Strömen…
Aufmachen – ein Prozess, Mein Weg
Wie kommt man auf die Idee zu Fuß quer durch Europa zu gehen? Wie kommt man auf die Idee ein Projekt anzugehen das größer ist…
Kompetenzen im (Arbeits-) Leben – von heute und für morgen
Unternehmen legen Wert auf Flexibilität, Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung. Sie erwarten von ihrem Management, ihren Führungskräften und ihren Mitarbeiter:innen nicht nur Anpassungsfähigkeit, sondern auch Innovationsfähigkeit,…
Lösungsorientiertes Coaching
Stellen Sie sich einen Weg vor, der von den Schatten der Vergangenheit in eine helle, vielversprechende Zukunft führt. Ein Weg, der nicht durch die Trümmer…
Ressourcenorientiertes Coaching
Wie oft stehen Sie vor neuen Herausforderungen und wissen nicht wie Sie diese angehen sollen? Sie haben die Chance etwas Neues und Unbekanntes zu tun.…
Erfolg durch Diversität
„Am einfachsten ist es, wenn alle in unseren Teams gleich sind. Da gibt es keine Diskussionen und keine Konflikte.“ „In unseren Teams möchten wir es…
Weniger ist mehr! – Erfolg durch Minusmanagement
Sie wissen bereits am Morgen, dass Sie nicht alle Aufgaben erledigen können. Die zusätzlichen Aufgaben und Verantwortungsbereiche die an Sie herangetragen werden nehmen kein Ende.…
Erfolg durch Ziel-Offenheit
In meinen letzten zwei Artikeln Erfolg durch Reduktion, Selektion und Fokus und Erfolg durch Unsicherheit habe ich Ihnen Werkzeuge in die Hand gegeben die Sie…
Erfolg durch Reduktion, Selektion und Fokus
Wie ich in den letzten Wochen einmal mit meiner jungen Beagle Dame unterwegs war frischte der Wind auf. Der Wind trieb die Blätter über die…
Energie und Ressourcen richtig investieren
Egal ob Sie sich eher zum Jahreswechsel, jede Woche, jedes Monat oder zur Halbzeit des Jahres darüber Gedanken machen, wie Sie ihren eigenen Energie und…
Start einer Geschäftsbeziehung
Immer wieder kommt es im Vorfeld von Projekten zu Situationen und Themen mit denen Sie nicht gerechnet haben. Ich gehe auf die ersten drei Bereiche…