Wissenswertes zum Thema
Als Business-Coach begleite und berate ich Sie als Unternehmer:in, Führungskraft oder Mitarbeiter:in bei ihren Anliegen.
Gemeinsam machen wir uns auf den Weg vom Problem zur Lösung. Ich arbeite mit dem systemischen Coaching-Ansatz.
Ich freue mich auf ein erstes Gespräch.
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In meinem fünften Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Heute, hier und jetzt beschäftigen. In unserer komplexen, sich ständig ändernden Welt sind unsere Gedanken oft in der nahen oder fernen Zukunft gefangen. Oder sie stecken in der Vergangenheit fest, indem sie sich um Ereignisse und Erfahrungen drehen, die wir nicht mehr ändern können. Die geheime Kraft des Momentes,…
In meinem vierten Artikel in der Reihe: Mein Weg, Pilger sein im täglichen (Arbeits-) Leben, werde ich mich mit dem Thema Feedback beschäftigen. Was nützt es mir? Weshalb ist es wichtig? Welche Feedback Regeln für das Feedback geben und Feedback annehmen sind nützlich? Ich lade Sie, ich lade Dich, ein mir weiter auf einer sehr persönlichen Reise zu folgen. Auf meinem Weg. Am Jakobsweg waren es meine Füße die mir Fee(t)dback gaben.…
Wenn ich Gesprächsbedarf habe, spreche ich mich mit meinem oder meiner Friseur:in, meinen Freunden oder Bekannten. Gute Tipps und Ratschläge bekomme ich auch dort. Weshalb sollte ich dafür zu einem Business-Coaching gehen? Bei einem Business-Coaching handelt es sich um ein professionelles Gesprächssetting, bei dem Sie als Coachee (Kunde:in) an erster Stelle stehen. Gute gemeinte Ratschläge oder Tipps bleiben außen vor. Sie arbeiten lösungsorientiert und ressourcenorientiert an Ihren gewünschten Veränderungen und Verbesserungen. Der Business-Coach begleitet Sie dabei und führt…
Ist es nicht effektiver und effizienter anstehende Aufgaben alleine zu erledigen? Steigt der Aufwand an Ressourcen nicht durch die Verteilung von Aufgaben in einem Team? 👉 Es gibt tatsächlich Arbeitsaufgaben bei denen die Antwort auf beide Fragen mit einem Ja zu beantworten ist. Die also von einer Person sehr erfolgreich umgesetzt werden können. 👉 Teamarbeit würde bei diesen, keinen Sinn ergeben. Dennoch sind oft Mitarbeiter:innen…
Ich möchte Ihnen in diesem Artikel die Frage: Wobei unterstützt Business-Coaching beantworten. Ich werde mich zuerst dem Nutzen für Unternehmer:innen, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen widmen. Danach betrachte ich den Nutzen einer externen Perspektive durch einen Business-Coach für Unternehmen. Unsere Arbeitswelt ist einem ständigen Wandel unterworfen. Wer sich damit nicht auseinandersetzt ist vielleicht auf kurze Sicht erfolgreich aber irgendwann holt diese Veränderung auch die alteingesessenen und solidesten…
Sie suchen einen Business-Coach und möchten mehr über den Prozess des Coachings erfahren. Sie stellen sich die Frage, ist systemische Coaching der passende Ansatz für Sie? Oder lesen hier das erste Mal über diese Art des Business-Coachings. In diesem Artikel gehe ich der Frage nach, was systemisches Coaching ist. Ich werde Ihnen zuerst einen wissenschaftlichen und theoretischen Überblick geben. Danach die sich daraus ergebenden Kompetenzen…
Let it grow! – Leadership Methode oder was wir von der Natur im Bereich Management und Leadership lernen können. Ich lade Sie ein mich in einer etwas anderen Betrachtung der Zusammenarbeit und der Art zu Führen zu begleiten. Wenn alles blüht und gedeiht wird ja oft von Menschen gesprochen, die einen grünen Daumen haben. Wie verhalten und handeln diese Personen anders? Mitarbeiter:innen-Führung, mit Ihrem grünen…
Wir haben gelernt Probleme vor den Lösungen zu betrachten. Immer wieder fokussieren wir uns auf die Ursache, warum wir nicht erreichen was wir möchten. Sie kennen sicher ein Thema der aktuellen Woche, bei dem Sie sich sicher sind es nicht, ohne dem Problem zu begegnen, zufriedenstellend erreichen lässt. Eine Lösung ohne sich am Problem zu orientieren scheint uns nicht sinnvoll und zielführend zu sein. Beim…
Wie oft stehen Sie vor neuen Herausforderungen und wissen nicht wie Sie diese angehen sollen? Sie haben die Chance etwas Neues und Unbekanntes zu tun. Ein Blick auf ihre Erfahrungen kann Ihnen dabei helfen ihre ungenutzten Potentiale zu finden. Im Ressourcenorientierten Coaching begleitet Sie ihr Coach bei diesem Prozess. Gemeinsam erkunden Sie im Ressourcen Coaching, die unterschiedlichen Stärken, die Sie bereits gesammelt und trainiert haben.…
„Am einfachsten ist es, wenn alle in unseren Teams gleich sind. Da gibt es keine Diskussionen und keine Konflikte.“ „In unseren Teams möchten wir es so harmonisch wie möglich. Unsicherheit gibt es in dieser globalen komplexen Welt schon genug.“ Warum Diversität eine Lösung von Problemen ist, die sich durch oben genannte Aussagen ergeben möchte ich mit diesem Artikel veranschaulichen. Sie haben sicher schon von Borkenkäfern,…